Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) client en acquisition pour rejoindre notre équipe travaillant sur un projet d'assurance automobile. Ce rôle est essentiel pour garantir une expérience client exceptionnelle et pour développer notre portefeuille de clients dans le secteur de l'assurance automobile.

Responsabilités Principales

• Gérer les demandes entrantes des clients potentiels et fournir des informations claires sur nos produits d'assurance automobile.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées.
• Effectuer des suivis proactifs pour convertir les prospects en clients satisfaits.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer une mise en place fluide des contrats d'assurance.
• Maintenir à jour les dossiers des clients et les données de contact dans notre système CRM.

Compétences et Qualifications Requises

• Expérience préalable en service client ou en vente, de préférence dans le secteur de l'assurance ou de l'automobile.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement le temps.
• Connaissances en techniques de vente et capacité à persuader et négocier.
• Maîtrise des outils informatiques de bureau et de gestion de la relation client (CRM).

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe?

• Opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et en croissance.
• Ambiance de travail collaborative et axée sur l'innovation.
• Formation continue et possibilités d'évolution de carrière.
• Accès à des avantages sociaux compétitifs.

Processus de Candidature

Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez contribuer au succès d'un projet innovant, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce rôle.

Diversité et Inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif pour tou(te)s les employé(e)s. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leur origine ethnique, leur genre, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.