Descriptif du poste :

Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) back office afin de renforcer notre équipe support dédiée à la gestion administrative et opérationnelle. Vous interviendrez sur l’ensemble des tâches de back office pour garantir la fluidité et l’efficacité des process internes, tout en contribuant à la qualité du service rendu à nos clients et partenaires.

Missions principales – Gestion administrative & support back office

• Assurer le traitement, la vérification et la saisie des dossiers administratifs (souscriptions, contrats, commandes, facturation…).
• Gérer la conformité et la complétude des documents et pièces justificatives transmis.
• Effectuer la mise à jour et le contrôle des données dans les systèmes d’information et outils internes.
• Traiter les éventuelles anomalies ou incohérences et apporter les corrections nécessaires dans les délais impartis.
• Apporter un support opérationnel aux équipes front office (service client, commercial, finance, etc.).
• Contribuer à l’optimisation des procédures internes et proposer des axes d’amélioration.
• Veiller au respect des exigences qualité, confidentialité et délais lors de chaque opération.
• Participer à la rédaction et la mise à jour des modes opératoires et procédures.

Profil recherché – Compétences recherchées pour le poste de Chargé·e back office

• Formation Bac+2 minimum en gestion, administration, commerce, finance, ou équivalent.
• Première expérience réussie en back office, administration ou gestion de dossiers appréciée.
• Excellente rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP, CRM) et aisance dans la manipulation de données.
• Capacité à respecter la confidentialité, à prioriser et à gérer plusieurs tâches en simultané.
• Bon niveau de communication écrite et orale en français.
• Esprit d’équipe, proactivité, autonomie et implication dans l’atteinte des objectifs communs.

Avantages & environnement de travail pour le poste de Chargé back office

• Rémunération attractive, évolutive selon l’expérience et résultats.
• Contrat CDI dès l’intégration.
• Horaires de travail adaptés à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Formation initiale et continue pour développer vos compétences métiers.
• Perspective d’évolution au