Descriptif de poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour renforcer notre direction des ressources humaines et participer activement au déploiement de la politique RH de l’entreprise.

Votre mission consiste à :

Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des entrées et sorties, tenue des registres obligatoires

Piloter la paie : collecte des éléments variables, vérification des bulletins et suivi des déclarations sociales

Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (qualité de vie au travail, politique de diversité et inclusion...)

Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes, et assurer une veille réglementaire

Conseiller les managers et les collaborateurs sur les sujets RH au quotidien (discipline, évolution, conditions de travail).

Profil recherché :

Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion (Bac+3/5)

Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur des fonctions RH polyvalentes

Très bonnes connaissances du droit du travail et des obligations sociales

Aisance relationnelle, sens du service et discrétion professionnelle

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser

Avantages :

Rémunération attractive et évolutive selon profil

Contrat CDI dès le premier jour.

Un plan de formation adapté.

Environnement de travail dynamique et bienveillant

Package social (CNSS-Complémentaire à l’AMO auprès de Sanlam à hauteur de 80%...)Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée ; puis un second entretien aura lieu avec l'équipe recrutement ; enfin un entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert.

Horaires :

Du lundi au vendredi, de 09h00 à 18h00